Об этом Крыминформу сообщили источники в больнице, передав текст соответствующего письма.

По их словам, с момента назначения Лапиной главным врачом стимулирующие выплаты были заметно сокращены, а недавно она и вовсе издала приказ (№339 от 03.08.15) об их отмене.

«На вопрос коллектива по поводу выплат звучит ответ: «У меня нет денег». При этом в других лечебных учреждениях города стимулирующие надбавки выплачиваются в полном объеме. Создается впечатление, что госпожа Лапина является «хозяйкой больницы» и работающих здесь людей», — цитирует текст письма Крыминформ.

Согласно данным, указанным в письме, средняя зарплата в больнице составляет 6430 рублей у санитарки, 7040 – у среднего медперсонала и от 8800 до 10000 – у врачей. «О зарплате нашего главного врача нам ничего не известно», – уточняют сотрудники.

Также авторы письма пеняют на возросшую численность работников администрации учреждения – за последний год количество юристов возросло с одного до трёх, отдел кадров пополнился ещё тремя сотрудниками – к трем уже имевшимся.

«А количество бухгалтеров вообще не поддается подсчетам. При этом руководители отделов, как правило, родственники главного врача и главного бухгалтера, а неизвестно чем занимающийся психолог без высшего медицинского образования (вновь введенная должность) – зять главного врача», — отмечается в письме сотрудников Симферопольской клинической больницы скорой медицинской помощи №6.

Отдельно персонал больницы «скорой помощи» подчеркивает, что не получает надбавки и за саму скорую медицинскую помощь, то есть за работу с очень тяжелыми больными. При этом от медиков требуют выполнение определенного плана.

«Возникает естественный вопрос, как можно это сделать? Может, травматологам выходить на улицу и калечить людей, а комбустиологам устраивать пожары, или врачам кардиологического отделения доводить людей до инфаркта?» – недоумевают врачи.

В заключение своего обращения сотрудники больницы просят компетентные органы разобраться в создавшейся ситуации и принять меры.