Приводим выдержки из обращения:

«Уважаемая Ольга Анатольевна!

Коллектив психиатрической больницы обращается к Вам с просьбой повлиять на самопроизвол Шадриной И.В., от которого страдает не только персонал больницы, но, прежде всего, пациенты - жители города Севастополя.

За полтора года работы Шадриной И.В. сотрудники, пациенты, родственники пациентов не увидели улучшений, на лицо отрицательная динамика. Прежде всего, это касается сложившегося климата больницы. За это время было уволено более 200 сотрудников, многие с нарушение законодательства РФ.

Начиная с  01 января 2016 года в Гагаринском районном суде города Севастополя находятся 16 исков  о нарушении трудовых прав работников, из них по 3-м искам требования истцов удовлетворены, по одному иску вынесено решение о ничтожности  решения комиссии по трудовым спорам,  12 исков находятся в стадии рассмотрения судом.

Мало того, в мае 2016 года Шадрина И.В. привлекалась Инспекцией по труду  к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Систематически Шадриной И.В. нарушаются нормы охраны труда работников учреждения:

1) вследствие помещения больного наркоманией (болеющего ВИЧ) в стационарное психиатрическое отделение, было допущено 04 ноября 2016 года нападение пациента на санитарку (ударил её штативом капельницы и воткнул в неё иглу от системы капельницы). Сейчас санитарка находится в инфекционной больнице и ей оказывается противовирусная терапия. Пока неизвестно заразилась или нет женщина ВИЧ.

2)  ухудшены условия труда работников дневного стационара больницы. Дневной стационар больницы занимал отремонтированные (за счет бюджетных средств) помещения в корпусе Литера А, но по указанию Шадриной И.В. дневной стационар был переведен в главный корпус стационара психиатрической больницы в помещения не соответствующие санитарным требованиям и требующие ремонта.

В отремонтированных за счет бюджетных средств помещениях Главный врач Шадрина И.В. намерена разместить "частную организацию, которая получит лицензию и будет оказывать платные услуги".

<…>

Приказ о снятие всех стимулирующих  надбавок с 1 января 2016 года с ППО больницы  не был согласован, на двух последних медико–экономических комиссиях председатель ППО присутствовала, но ни одного Протокола не подписывала.

<…>

Так, на планерке 10 ноября 2016г. главным врачом было заявлено об отсутствии денег на выплату заработной платы в ноябре и декабре месяце. Организована травля оставшихся сотрудников бухгалтерии, сняты все стимулирующие выплаты, в отношении главного бухгалтера оформляется прогул, когда сотрудник был на больничном.

В одну из волн увольнений попали терапевты, вынужденные написать заявления по собственному желанию. В итоге психиатрическим больным уже полгода терапевтическая помощь не оказывается, а это соматически ослабленные пациенты, не имеющие возможности позаботиться о своем здоровье. Эту помощь приходится оказывать врачу-психиатру, который как правило остается один на все отделение с доплатой 50% интенсивности.    

Условия наших пациентов вообще не поддаются описанию, текущие ремонты не проводятся, хотя денежные средства на проведение текущих ремонтов Департаментом здравоохранения были выделены. При этом, главный врач твердит о каких-то деньгах, которые поступят на ремонт. По указанию главного врача Шадриной И.В. в палатах стационарных отделений сняты двери, ослабленные пациенты постоянно простывают из-за сквозняков.

Лицензия на амбулаторную деятельность не получена, так как с начала лета, главный врач не может организовать устройство двух вентканалов из санузлов. И это при наличии бюджетных средств!

В этой связи, уважаемая  Ольга Анатольевна, просим Вас в кратчайшие сроки рассмотреть наше обращение по существу и принять дисциплинарные меры в отношении главного врача Шадриной И.В.

Согласовано с Профсоюзным комитетом, оформлено Протоколом ППО  № 17 от 17.11.2016».

Документ подписан председателем ППО Алёной Дубовицкой и, как сообщает издание со ссылкой на её слова, ещё 119 сотрудниками больницы из присутствовавших на собрании 127 человек.

Полный текст обращения опубликован на yug-med.ru.

Источник: yug-med.ru.